一、评估原则:
按照《哈尔滨工程大学二级教职工代表大会实施条例》（校党字〔2013〕61号）的相关要求，本着有利于民主监督，有利于保障基层中心工作，有利于调动教职工积极性，增强凝聚力，以评促建、以评促改的原则，对二级教职工大会和二级教职工代表大会在基层教学、科研、管理和服务工作中，在保障教职工合法权益，促进基层改革、发展、稳定等方面发挥作用情况进行评估。（二级教职工大会和二级教职工代表大会统称为二级教代会）
二、评估指标：
二级教代会采取量化的评估指标。满分为100分，90分以上为优秀；70—89分为良好； 60—69分为达标；59分以下为不达标。
三、评估内容：
1.二级教代会程序规范、内容全面、档案材料完整（包括从筹备到开会全过程的报告、制度、提案、会议文件等）（满分60分）；
2.闭会期间的工作，包括提案及会议决议的落实情况等（满分20分）；
3.会议的实效（代表、教职工的满意度，通过多种调查方式汇总）（满分20分）。
四、评估步骤：
1.各单位在二级教代会召开前，向学校工会提交召开会议的书面请示；
2.学校工会组织评估；
3.对各部分内容的评估情况进行汇总；
4.公布评估结果，二级教代会评估结果作为部门工会评优的重要参考依据，评估不达标的部门工会不得参加部门工会评优。同时，二级教代会评估结果将反馈至学校相关部门，作为学校相关部门对各分党委、党总支开展该项工作质量评价的重要依据。
五、有下列情况之一者，实行一票否决，评估为不达标：
1.二级教代会工作未正常开展；
2.有严重违背教职工意愿、侵害教职工合法权益的事项发生；
3.本单位有应公开事项而未公开的情况存在的；
4.二级教代会正式会议议题未经参会人员表决；
5.有因依法行使民主权利而受到压制、阻挠和打击报复的事项发生，经审查属实。
六、相关说明：
1.本办法自发布之日起实行，《哈尔滨工程大学二级教代会、二级教职工大会评估暂行办法》（校工字〔2010〕8号）同时废止。
2.本办法的最终解释、修改权在学校教代会执行委员会。